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  • Emi的职业性格分析by北森朗途职业规划 - [Fight]

    2009-03-02

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     每个大学生都有的做这套北森朗途职业规划,1月份的时候漫不经心做的到现在无意翻看却震惊得很.

    那些缺点不足自己也意识到了,不好不好..要改.

    你在工作中的不足:

    1. 难以使自己有条不紊和富有条理,在区分出应该优先对待的事物以及做出决定方面有一定的困难
    2. 过于自信,可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历
    3. 倾向于用“是不是有可能”来看待问题,而不是以可能性、可行性的大小来衡量事物
    4. 很可能不切实际地许诺,可能会是不可靠的、不负责任的
    5. 对思维狭窄及思想顽固的人缺乏耐心
    6. 当创造性的问题解决后,便对项目失去兴趣,对待细节和后续工作可能缺乏耐心,对自己要求不严格,不能做具体细节工作,不能贯彻始终
    7. 不喜欢例行的、单调重复的工作,坚持以自己已经建立起的方式办事
    8. 对事物容易感到厌烦,并且可能在不恰当的时候把注意力转移到别的事情上去
    9. 对自己不信任的人耐心不够
    10. 经常打断别人说话,可能由于过分自信而影响他们的能力
    11. 不愿意影响别人,对与他人的合作重视不够
    12. 有时表现的莽撞,不计后果

    你在工作中的优势:

    1. 出色的交际才能、能使别人对自己的观点感到兴奋
    2. 探险精神、创新意识以及克服困难的勇气,急切地“想知道盒子外边的世界”、能想出一些新的可能性
    3. 在连续的、充满刺激的工作中表现最出色,杰出的创造性解决问题的技能
    4. 有“走自己的路、让别人去说吧”的乐观主义激情
    5. 兴趣受好广泛、易于接受新事物,学习新知识的信心和动力都很强大
    6. 天生的好奇心理,快速地搜集所需信息的技能,擅长创新和客观公正的分析
    7. 能够把握事情的全局,弄清思想和行为的长远影响,并能同时处理多个问题
    8. 能灵活地适应新情况,有熟练的变换能力
    9. 在社交生活中不会感到拘谨,能舒适地适应大多数社交场合
    10. 自信,只要想做,什么都能做到
    11. 很强的目标和使命感,执着
    12. 敢打敢拼,富有开拓精神

    研究发现:职业满足会使你的工作主动性更强,积极性更高,更愿意去工作。

     

    你的岗位特质:

    • 工作能够充分发挥你的创造性和开拓性,并能得到承认和鼓励
    • 在快速成长、变化的环境中工作,从事挑战性较大的任务
    • 有一定的弹性,较为灵活,能够自由的、不受各种死板制度限制地工作
    • 工作能让你体验到乐趣、活跃和兴奋,不要做重复的、繁琐的、简单的细节工作
    • 能够让你结识不同的人,与有能力的人或自己尊重的人交往,并开展有意义的合作
    • 工作能够不断提高自己的能力
    • 允许你设计或者发起一项计划,但不要深陷乏味的细节

    我的排序:囧 并列

    挫折承受:    (88.9 %)
    高分特征:  
      - 意志顽强,在逆境中不失斗志
      - 在新的或不确定的情境下敢于探索,不惧怕失败
      - 对情绪能进行很好的自我调节

    人际交往:    (76.6 %)
    高分特征:  
      - 愿意在人际关系上投入时间和精力
      - 能够获得广泛的人际支持
      - 具有良好的人际交往技巧

    影响愿望:    (15.7 %)

    低分特征:  
      - 不愿意影响、控制或引导他人,希望每个人按自己的方式做事
      - 满足于现状,不希望与他人进行权力之争
      - 如果是管理人员,团队规范化程度不高

    成功愿望:    (61.4 %)
    高分特征:  
      - 做事主动、意志坚强,不达目的不罢休
      - 对自己有较高的期望值,重大局,不贪小利,较少感情用事
      - 有较强的责任心
      - 做事有较强的目标方向性

    心理动力类型:自强型、开拓型

     

    开拓型 敢于接受新的挑战、在开拓一个全新领域的过程中不惧怕可能的失败和风险。在做事过程中遇到困难和挫折时不轻易放弃,意志顽强。

     

    发展建议:

    • 需要关注现在和事实
    • 需要承认和确认别人的投入和作出的努力
    • 加强工作的计划性与条理性,完善时间管理,提高工作效率
    • 需要喜欢在系统中为项目工作和遵守规则
    • 学会获取他人和团队的帮助,并主动支持别人
    • 需要冷静的分析和头脑灵活性来保证正确的前进方向

    基本描述:

    • 你喜欢挑战和让你兴奋的事情,聪慧,许多事情都比较拿手,致力于自己才干和能力的增长。
    • 你有很强的创造性和主动性,绝大多数是事业型的。你好奇心强,喜欢新鲜事物,关注事物的意义和发展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要,多才多艺,适应性强且知识渊博,很善于处理挑战性的问题。
    • 你善于快速抓住事物的本质,喜欢从新的角度和独到的方式思考问题,对问题经常有自己独到的见解。你机警而坦率,有杰出的分析能力,并且是优秀的策略家。
    • 你不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式,习惯便捷的问题解决方法。你喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化。
    • 你认为“计划赶不上变化”,并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性,可伸缩的,通常会超出被认可和期望的限度。
    • 你善于理解,而非判断他人。乐观,善于鼓舞他人,能用自己的热情感染他人。

    可能的盲点:

    • 你总是充满热情的寻找新鲜事物,但行事缺少稳定的计划和流程,经常依靠临场发挥,可能因为忽视必要的准备工作,而草率地身陷其中。
    • 你的注意力容易游移,对目标的韧性和坚持性不够,缺乏足够的耐心,有时不能贯彻始终。一旦主要问题被解决了,就会转移到下一个目标,而不能坚持将一件事完完整整地结束。
    • 你非常注重创造力和革新,容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节,不愿遵守规则和计划。建议多关注解决问题的常规方法。
    • 你通常同时展开多项任务与活动,不愿丢掉任何一种可能性,致力于寻找新的变化,可能使别人的计划和时间安排受到影响。你要好好考虑一下自己的行动给他人带来的影响,这有助于你变得更可靠。
    • 你有天生的直觉和预知能力,会使你误认为知道了别人的想法。建议你认真倾听他人,避免表现的不耐烦。

    运用你的能力非常容易,你成功的秘决在于:

     

    • 在认识上确立事物优先等级,不要“眉毛胡子一把抓”
    • 在行动上“集中优势兵力,各个歼灭”
    • 遵守时间约定,信守承诺

     

     

    自强型 对自己有高的要求,将设立并达到高目标、获得个人成功视为人生的意义,并愿意为此不断奋斗。做事富有较高的主动性和进取精神,在自己独立完成任务的过程中能体验到最大的成就感。在与别人合作的过程中,愿意自己付出更多的努力,而不是影响和带动他人,对于在团队和组织中的权力、地位并不在意。


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